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ANEXO I

PPS- EDUCAÇÃO CABROBÓ N. 001/2017

QUADRO DE VAGAS DAS FUNÇÕES, REQUISITOS DE INGRESSO, REMUNERAÇÃO DA FUNÇÃO, CARGA HORÁRIA, LOTAÇÃO, ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES E QUANTIDADE DE VAGAS.

 

Cargo/Função: Professor de Educação Infantil

Requisito de Ingresso: Certificado de Magistério ou Certificado de Licenciatura Plena em Pedagogia, emitida por uma instituição reconhecida de pelo MEC ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período.

Remuneração: R$ 702,75 (setecentos e dois reais e setenta e cinco centavos) mensal

Carga Horária: 150 horas aulas

Lotação: Em qualquer Escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Político Pedagógico – PPP – e a proposta curricular da rede municipal de educação;

Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horária estabelecida; Planejar estratégias de apoio pedagógico para os alunos em diferentes níveis de aprendizagem junto à equipe escolar; Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desenvolvimento;  Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e formação continuada;  Organizar e promover trabalhos complementares de caráter social, cultural e recreativo, facilitando a aprendizagem da turma / alunos, incentivar o espírito de liderança dos alunos e favorecer a formação integral dos mesmos; Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pela Secretaria Municipal de Educação; Executar outras atribuições pertinentes à função de docente definidas no Regimento Escolar;

Quantidade: 32 vagas

 

Cargo/Função: Professor Ensino Fundamental I

Requisito de Ingresso: Certificado de Licenciatura Plena em Pedagogia, emitida por uma instituição reconhecida de pelo MEC ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período.

Remuneração: R$ 702,75 (setecentos e dois reais e setenta e cinco centavos) mensal

Carga Horária: 150 h/a

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Político Pedagógico – PPP – e a proposta curricular da rede municipal de educação;

Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horária estabelecida; Planejar estratégias de apoio pedagógico para os alunos em diferentes níveis de aprendizagem junto à equipe escolar; Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desenvolvimento;  Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e formação continuada;  Organizar e promover trabalhos complementares de caráter social, cultural e recreativo, facilitando a aprendizagem da turma / alunos, incentivar o espírito de liderança dos alunos e favorecer a formação integral dos mesmos; Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pela Secretaria Municipal de Educação; Executar outras atribuições pertinentes à função de docente definidas no Regimento Escolar;

Quantidade: 65 vagas

 

Cargo/Função: Professor Ensino Fundamental II (Língua portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Educação Física, Inglês)

Requisito de Ingresso: Diploma ou Certificado de Nível superior emitido por instituição reconhecida de pelo MEC na área afim, ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período, na área pretendida

Remuneração: R$ 725,00

Carga Horária: 150 h/a mensal

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; Planejar e ministrar aulas em disciplinas do currículo do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental; Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Político Pedagógico – PPP – e a proposta curricular da rede municipal de educação; Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horária estabelecida; Planejar estratégias de apoio pedagógico para os alunos em diferentes níveis de aprendizagem junto à equipe escolar; Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desenvolvimento; Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e formação continuada; Organizar e promover trabalhos complementares de caráter social, cultural e recreativo, facilitando a aprendizagem da turma / alunos, incentivar o espírito de liderança dos alunos e favorecer a formação integral dos mesmos; Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pelo Sistema Municipal de Educação; Executar outras atribuições pertinentes à função de docente definidas no Regimento Escolar.

Quantidade:

Língua Portuguesa: 15 vagas

Matemática: 16 vagas

Ciências: 05 vagas

História: 06 vagas

Geografia: 07 vagas

Educação Física: 03 vagas

Inglês: 01 vaga

 

Cargo/Função: Professor Auxiliar

Requisito de Ingresso: Certificado de Magistério ou declaração da instituição de ensino que está cursando.

Remuneração: R$ 468,50 mensal

Carga Horária: 100 h/a mensal

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Participar das atividades desenvolvidas pelo professor, em sala de aula, ou fora dela; Manter-se integrado(a) com o ( a) professora e as crianças; Participar das reuniões pedagógicas e de grupos de estudos, na Unidade Educativa; Seguir a orientação da supervisão da Unidade Educativa; Orientar para que a criança adquira hábitos de higiene; Auxiliar na elaboração de materiais pedagógicos (jogos, materiais de sucata, e outros); Promover ambiente e de respeito mútuo e cooperação, entre as crianças e demais profissionais da Unidade Educativa, proporcionando o cuidado e educação;

Quantidade: 08 vagas

 

Cargo/Função: Orientador de Aprendizagem

Requisito de Ingresso: Diploma ou Certificado de Nível superior emitido por instituição reconhecida de pelo MEC

Remuneração: R$ 1.000,00 mensal

Carga Horária: 40h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Desenvolver atividades pedagógicas e de formação continuada dos professores da rede municipal de ensino bem como o acompanhamento de planejamentos e execução em aulas atividades.

Quantidade:

História – 01 vaga

Geografia – 01 vaga

Ciências Biológicas – 01 vaga

 

Cargo/Função: Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE

Requisito de Ingresso: Diploma ou Certificado de Nível superior emitido por instituição reconhecida de pelo MEC na área afim, ou declaração da instituição que está cursando e Curso de Formação Continuada na área de Educação Especial.

Remuneração: R$ 702,75 (setecentos e dois reais e setenta e cinco centavos) mensal

Carga Horária: 150 h/a

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos alunos público-alvo da educação especial;

Quantidade: 09 vagas

 

Cargo/Função: Cuidador de Creche

Requisito de Ingresso: Certificado de Magistério ou declaração da instituição de ensino que está cursando.

Remuneração: R$ 468,50 mensal

Carga Horária: 100 h/a

Lotação: Creche Ansberto Júlio Vidal Ferraz

Atribuições: Cuidar dos materiais pedagógicos, observar a manutenção dos equipamentos, ser responsável pela limpeza de brinquedos e equipamentos, participar dos cuidados relacionados à alimentação, higiene, educação, cultura ; ajudar as crianças nas refeições e participar de todas as atividades propostas pela escola.

Quantidade: 14 vagas

 

Cargo/Função: Auxiliar Administrativo

Requisito de Ingresso: Diploma ou Certificado de Nível Médio

Remuneração: R$ 702,75 mensal

Carga Horária: 30h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Classificar e arquivar correspondências, relatórios, planilhas, fichas e outros documentos, efetuando triagem, ordenando, grampeando e etiquetando, para fins de controle, facilitar sua localização; receber, registrar e encaminhar correspondências, faturas, ordens de serviços, listagens e outros documentos, separando, conferindo e registrando dados de identificação, para fins de controle de documentação e prosseguimento do processo de trabalho; protocolar e despachar documentos e volumes efetuando registros quanto à quantidade, especificações, destino, data e outras informações e acondicionando-os em embalagens apropriadas, a fim de evitar extravios e possibilitar o encaminhamento aos interessados, digitar ou datilografar correspondências, tabelas, relatórios, circulares, memorandos, apostilas, formulários e outros documentos, transcrevendo dados manuscritos, impressos e seguindo padrões estabelecidos de estética e apresentação, a fim de atender as exigências de trabalho do órgão; efetuar levantamentos referentes a assuntos diversos, coletando e registrando dados, a fim de serem utilizados pelos órgãos competentes; redigir correspondência de natureza simples, desenvolvendo assuntos rotineiros, a fim de obter e/ou prestar informações.

Quantidade: 06 vagas

 

 

Cargo/Função: Auxiliar de Serviços Gerais

Requisito de Ingresso: Certificação de conclusão do Ensino Fundamental

Remuneração: R$ 468,00 mensal

Carga Horária: 20h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Executar tarefas de zeladoria, limpeza em geral; varrer espanar, lavar, encerar e lustrar as dependências, móveis, utensílios e instalações diversas; mantendo-lhes as condições de higiene e conservação. Prepara café e chá; servindo-os quando solicitado. Zela pela conservação de cantinas, copas, cozinhas e afins. Zela pelo material de uso diário e permanente, tendo o cuidado de não desperdiçar materiais e utensílios diversos. Faz a limpeza de ruas, parques, bosques, jardins e outros logradouros públicos, fazendo a coleta do material. Executa outras tarefas como escavar valas e fechar valas e fossas; retirar e limpar materiais usados de obras de demolição; transportar materiais empregando se necessário, carrinho de mão; espalhar com pá, cascalho e outros materiais. Faz carga e descargas de mercadorias. Exercita outras tarefas correlatas.

Quantidade: 20 vagas

 

Cargo/Função: Merendeira

Requisito de Ingresso: Certificação de conclusão do Ensino Fundamental

Remuneração: R$ 702,75 (setecentos e dois reais e setenta e cinco centavos) mensal

Carga Horária: 30h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Efetuar o controle dos gêneros alimentícios necessários ao preparo de merenda, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instruções estabelecidas; informar quando houver necessidade de reposição de estoque de alimentos e de utensílios; selecionar os alimentos necessários ao preparo das refeições, separando-os e pesando-os de acordo com o cardápio do dia, para atender aos programas alimentares; preparar as refeições dos alunos; manter rigorosa higiene do local e dos utensílios de trabalho; manter rigorosa higiene pessoal; executar outras atividades correlatas.

Quantidade: 10 vagas

 

Cargo/Função: Vigia

Requisito de Ingresso: Certificação de conclusão do Ensino Fundamental

Remuneração: R$ 937,00 mensal

Carga Horária: 40h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Vigiar e zelar pelos bens móveis e imóveis da Fundação; Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata; Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação de credenciais visadas pelo órgão competente.  Vistoriar rotineiramente a parte externa da Fundação e o fechamento das dependências internas, responsabilizando-se pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas. Realizar vistorias e rondas sistemáticas em todas as dependências da Fundação, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.

Quantidade: 5 vagas

Cargo/Função: Motorista de transporte escolar

Requisito de Ingresso: Carteira Nacional de Habilitação na categoria D e curso de formação para condutores de transporte escolar.

Remuneração: R$ 937,00 mensal

Carga Horária: 40h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Vistoria o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do Carter e testando freios e parte elétrica, para certificar-se de sua condições de funcionamento; liga o motor do veículo, girando a chave de ignição, para aquece-lo e possibilitar a sua movimentação; recebe os passageiros parando o veículo junto aos mesmos ou esperando-os em pontos determinados e auxiliando-os no embarque, para conduzi-los aos locais devidos; dirige o veículo acionando os comandos e observando a sinalização e o fluxo do trânsito, para o transporte; zela pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer incidente, para garantir a segurança dos passageiros, dos transeuntes e de outros veículos; controla a carga e descarga das mercadorias, comparando-as aos documentos de recebimento ou de entrega e orientando a sua arrumação no veículo, para evitar acidentes; zela pela manutenção do veículo, providenciando limpeza, ajustes e reparos necessários, para assegurar suas condições de funcionamento; pode efetuar reparos de emergência no veículo, bem como lavar o mesmo; pode dirigir outros veículos de transporte em caráter profissional; pode auxiliar nos trabalhos de carga e descarga do veículo.

Quantidade: 16 vagas

 

 

Cargo/Função: Nutricionista

Requisito de Ingresso:  Diploma de Conclusão de Curso Superior na área e Registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão

Remuneração: R$ 1.400,00 mensal

Carga Horária: 40h semanais

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola, - ensino fundamental, ensino médio, EJA – educação de jovens adultos) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE); Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais; Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, sempre que ocorrer no cardápio a introdução de alimento novo ou quaisquer outras alterações inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliar a aceitação dos cardápios praticados frequentemente. Para tanto, devem ser observados parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos, estabelecidos em normativa do Programa. O registro se dará no Relatório Anual de Gestão do PNAE, conforme estabelecido pelo FNDE; Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição.

Quantidade: 01 vaga

 

 

 

Domingo 19 Novembro 2017

Portal de Seleções

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